4月19日晚間,大華股份(002236)披露投資者關系活動記錄顯示,2026年是公司全面推進AI提效的起步年,年內(nèi)有望初見成效,更顯著的成果預計將在明年集中體現(xiàn)。公司決策在員工持股計劃中首次增加AI大模型產(chǎn)品收入目標,在2025年8.78億元的基礎上,未來三年相關業(yè)務收入復合增速不低于50%。
大華股份是全球領先的以視頻為核心的智慧物聯(lián)解決方案提供商和運營服務商,堅持技術創(chuàng)新驅(qū)動,依托大模型構建更加廣闊的AIoT能力,強化融合連接能力,全面激活以視頻為核心的數(shù)據(jù)要素價值,構建城市與企業(yè)行業(yè)智能體,助力城市構建更高效的治理體系、賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。
據(jù)披露,2025年,該公司實現(xiàn)營業(yè)收入327.44億元,同比增長1.75%。若剔除出售樂橙影響,2025年公司實際營收增速超過5%。期內(nèi),該公司實現(xiàn)歸母凈利潤38.58億元,同比增長32.77%。實現(xiàn)扣非歸母凈利潤27.3億元,同比增長16.28%,利潤增速顯著高于營收增速。大華股份表示,業(yè)績增長一方面得益于公司產(chǎn)品結構優(yōu)化升級,2025年毛利率達到40.62%,較上年同期提升1.78%。另一方面源于公司全面推行以利潤為先的管理考核機制,各業(yè)務單元資源投放、項目篩選與成本管控更加精細,高質(zhì)量導向的經(jīng)營成效已開始顯現(xiàn)。單四季度,公司扣非歸母凈利潤1.73億元,環(huán)比走弱,主要受季節(jié)性結算、匯率波動、股權轉(zhuǎn)讓等一次性因素影響。
現(xiàn)金流質(zhì)量方面,大華股份2025年經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額為39.08億元,同比增長44.2%??鄯强趶较碌膬衄F(xiàn)比為143.2%,同比增長27.7個百分點;收現(xiàn)比為113.5%,同比提升5.8個百分點,各項主要指標均穩(wěn)步改善,反映公司利潤的現(xiàn)金含量扎實。
大華股份表示,當前人工智能正以肉眼可見的速度重塑產(chǎn)業(yè)邏輯、經(jīng)濟格局。公司決策在本期員工持股計劃中首次增加AI大模型產(chǎn)品收入目標,在2025年8.78億元的基礎上,未來三年相關業(yè)務收入復合增速不低于50%。
本次大華股份激勵對象為公司1030名核心骨干,不含董事、高級管理人員,向創(chuàng)造業(yè)務價值的關鍵崗位和一線核心人才傾斜。
該公司稱,設置AI大模型和創(chuàng)新業(yè)務為激勵考核目標,也是作為公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的牽引。雖然目前在總收入中占比不大,但其導向意義重大,希望可以借此推動AI工程化能力培育和在重大行業(yè)項目中的商業(yè)化突破,帶動更廣泛的行業(yè)應用和解決方案收入。創(chuàng)新業(yè)務(如機器視覺和機器人、熱成像、汽車電子、智慧消防等)設定不低于18%的增速目標,這些業(yè)務目前都具有較好的增長潛力,也希望這些高增長業(yè)務能帶動公司整體業(yè)績向好發(fā)展,因此將其作為激勵的核心指標。
大華股份表示,今年是公司全面推進AI提效的起步年,年內(nèi)有望初見成效,更顯著的成果預計將在明年集中體現(xiàn)。目前判斷,整體效率提升20%至30%是較為現(xiàn)實的目標,AI并不能完全替代現(xiàn)有能力,仍有大量復雜場景、新老技術、創(chuàng)新探索依賴人工協(xié)同。公司會持續(xù)跟蹤AI落地效果與技術演進,積極引入優(yōu)質(zhì)工具、深化先進經(jīng)驗伙伴合作,全力擁抱AI帶來的效率變革,為公司長期高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。